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谈互联网改造“买菜”为时尚早。比起改造，更像是新旧业态在互相影响。商贩、消费者卷入其中，却有着各自的变与不变。垂直生鲜电商沱沱工社原CEO杜非曾表示，未来大平台的发力一定会对所有垂直类生鲜电商带来冲击，“可能最后就是生鲜电商在前忙了四五年，最后有人过来收割了。”

据报道，英国商会（BCC）表示，据对5600家英国企业的调查显示，服务企业招聘员工的难度创下1989年开始该项调查以来最高，工厂出口增长也创2016年底以来最低水准。“这些数据强化了我们在英国各地的企业听到的说法，即‘脱欧’不确定性和国内缺乏提振商业之大胆举措的影响正开始显现，”英国商会总干事马歇尔说。

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（一）执行质量管理规范存在严重缺陷的；（二）生产工艺、设施设备和场地变更等按规定应当审批而未经批准的；（三）发现上市销售的疫苗存在质量问题或者其他安全隐患，采取召回措施不力的。第八十九条[严重违法行为处罚] 疫苗上市许可持有人有下列情形之一的，没收违法所得，责令停产停业，撤销上市许可证明文件，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；货值金额不足五十万元的，处以一百万元以上五百万元以下罚款，对疫苗上市许可持有人的法定代表人、主要负责人和关键岗位人员，没收其在违法期间自本单位所获收入，并处以百分之五十以上、一倍以下罚款，十年内不得从事药品生产经营活动：

相比横向的岗位轮换，“能上能下、能进能出”更是艰难，对于中国企业而言，这可不仅仅是有个制度规定就能做到的，但这在华为，不但已经做到，而且已经成为普遍的现象。华为之所以能够做到这点，还要追溯到20年前。1996年，华为在市场部推行“集体大辞职”活动，在之后的两三年，华为又举办了“烧不死的鸟是凤凰”活动，从此奠定了华为能上能下的精神和文化。